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中国人工智能人才缺口量大参加人工智能培训是否可行?

发布时间:2019-10-19 11:00:05   分类: 常见问题   阅读量:62  作者:猎维人工智能培训

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人工智能近年来在我国持续升温。人脸识别技术、物体追踪等技术不断在监控领域发展。而语音识别相关的产品:京东的天猫精灵、小米的小爱同学、科大讯飞的DingDong智能音箱等也纷纷落地。如今各大企业的AI人才都是早期进行积累的。

中国人工智能人才缺口量大参加人工智能培训是否可行?

现有的人才的优势无疑为企业的发展带来了优势,但是未来的成功不仅仅是局限于创立之初的人才,更重要的是当下对人工智能人才的引进和培养。因为,人工智能人才对AI核心技术的掌握,将加速人工智能企业的发展。Boss直聘数据显示,2017年真正基本满足AI企业要求的人才供需指数仅为0.6左右,较2016年下降0,04,说明我国AI人才不但严重紧缺,且这种趋势正由于人工智能企业增多而变得愈发严重。部分核心类岗位,如语音识别、图像识别工程师等,人才供需指数更是不到0.4。

人工智能要注意人才的引进和培养

现在是进入人工智能领域的黄金期

因此人才的需求近年来持续上涨。尽管我国在大力提倡发展人工智能,但是我国的人才缺口却是巨大的,不论是我国的巨头企业还是一些初创型的企业都对于人工智能人才非常渴望,大数据显示,2017年三季度,人工智能的人才需求量相较2016年一季度增长了179%,是2016年一季度人才需求量的近3倍。国内AI领域人才供应量很少,人才严重短缺,可以说越早学习人工智能就越有就业优势。

猎维科技小编认为现在是进入人工智能领域的黄金期,学习的优势是非常明显的,但是与其低效的自学还不如参加专业的人工智能培训进行学习。自学很难掌握到要领,更重要的是,没有超算机算力的支撑,学习了也没有办法验证大一点的模型。

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